Corporate Sustainability
Corporate Sustainability bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen und uns für Themen einzubringen, die über unser „Daily Business“ hinaus gehen. Daher engagieren wir uns aus Überzeugung in den vier Bereichen Gesellschaft, Umwelt, Mensch und Wirtschaft.
Gesellschaft
Das gesellschaftliche Engagement von Alter Solutions Deutschland leistet einen messbaren Beitrag zur Etablierung unseres Unternehmens als vertrauenswürdiger, engagierter Partner der Gesellschaft und als Problemlöser in einer zunehmend digitalisierten Welt.
Unserer gesellschaftlichen Verantwortung werden wir dadurch gerecht, indem wir unser soziales Engagement auf die drei Säulen Corporate Giving, Corporate Volunteering und Pro-bono-Projekte konzentrieren. Ebenso schätzen und unterstützen wir das private soziale Engagement unserer Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Projekten als gelebte soziale Verantwortung.
Umwelt
Als Unternehmen arbeiten wir kontinuierlich daran, unser Engagement für die Umwelt nachhaltig zu erhöhen. Im Rahmen unserer Corporate Sustainability Strategie verpflichten wir uns mit verschiedenen Maßnahmen unsere CO2-Emissionen zu reduzieren oder ganz zu vermeiden. So ist der Energieverbrauch an unseren Standorten bereits heute weitestgehend CO2-neutral. Unsere Reisetätigkeiten haben wir signifikant zurückgefahren und setzen bei der Wahl unserer Verkehrsmittel, wann immer möglich, auf die Bahn und den ÖPNV. Unsere Dienstwagen-Flotte besteht schon heute überwiegend aus Elektro- oder Hybrid-Fahrzeugen. Bis 2025 werden wir sämtliche Verbrenner-Fahrzeuge aus unserer Flotte verbannen.
Neben diesen operativen Maßnahmen engagieren wir uns im Rahmen unserer Corporate Volunteering Aktivitäten als Unternehmen aktiv im Umweltschutz.
Mensch
Die Vermittlung neuer Skills und Fähigkeiten macht die Arbeitskraft unserer Mitarbeitenden wertvoller, die so nicht nur dem Unternehmen, sondern auch der Gesellschaft helfen. Ebenso legen wir Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit diesen Fähigkeiten. Darüber hinaus fördern wir eine von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit Ehrlichkeit, Verantwortung und Freiheit.
Ob als Arbeitgeber oder Dienstleister: wir setzen auf stabile und nachhaltig erfolgreiche Beziehungen. Als Beratungsunternehmen sind wir unseren Kunden und Kundinnen sowie unseren Mitarbeitenden ein zuverlässiger Partner, der ihre Herausforderungen und Ziele versteht – und der ihnen hilft, ihre Potentiale auszuschöpfen.
Wirtschaft
Ein zentraler Punkt hierfür ist Vertrauen. Integrität, Compliance und Transparenz sind daher für uns als Unternehmen von höchster Bedeutung. Wir sind überzeugt, dass nachhaltig verantwortliches Handeln die Basis unseres gesellschaftlichen Miteinander bildet.
Als Beratungsunternehmen mit Fokus auf Technologie und Digitalisierung leisten wir unseren Beitrag, denn wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben unsere Corporate Sustainability Strategie darauf ausgerichtet. Mit unseren vielfältigen und teilweise hochspezialisierten Dienstleistungen sorgen wir für bei unseren Kunden für Vertrauen. Dabei wissen wir: unsere Branche und wir werden kritisch betrachtet. Dies ist unser Ansporn, weiter an uns zu arbeiten.